郭德纲如隐退谁接德云社的班？儿子恐怕都不行，也许该有新的模式

围绕郭德纲的话题近期非常多，天津山东两大卫视将他录制好的节目撤下，爱徒岳云鹏落选央视春晚。除此之外，竟然还深陷桃色绯闻。

这段时间也许是郭德纲多年以来比较郁闷的时候。这段时间还不同于他当年打拼的时候遭受的攻击，因为当时他毕竟是光脚不怕穿鞋的，一穷二白，有的就是天不怕地不怕的精神，舍得一身剐，敢把皇帝拉下马。可如今他功成名就，人设也已经重新设立，况且带领德云社一大家子人，已经有了太多顾及，不可能在只考虑自己的痛快。

所以很多粉丝在这段时间感觉郭德纲老了，有了老年的纠结和沉默。其实郭德纲实际的年龄并不大，只有不到50岁，但是多年的风风雨雨，感觉郭德纲要比同龄人老成，岁月在他内心落下的痕迹非常深重。

因此很多粉丝觉得不管近期的风风雨雨究竟真相如何？郭德纲的内心肯定受到了触及，加之多年的风雨兼程，郭德纲应该是有些疲倦了，甚至有可能萌生退意。

其实早在之前就有人议论过郭德纲如果退居幕后，谁能够接德云社的班？

郭德纲如隐退谁接德云社的班？儿子恐怕都不行，也许该有新的模式。

对于德云社这样有一定家族元素的企业，谈到接班的问题，很多人可能第一个想到的肯定是子承父业。但是实际的情况是大儿子郭麒麟是个情商非常高的人，面对继母王惠和弟弟郭汾阳，他肯定不会去主动争取接班。郭麒麟如今在娱乐圈里混得风生水起，看似是郭德纲的一手安排，其实这和郭麒麟的主观意愿是完全分不开的。在娱乐圈发展自己的事业不仅名利双收，还能让自己独立于德云社之外。

那么小儿子郭汾阳是否就能顺利接班？也没有这么简单，郭汾阳和郭麒麟不同，郭麒麟从小吃过苦，而郭汾阳是含着金钥匙出生的。郭德纲对于两个儿子培养的思路也是完全不同，对郭麒麟从小就各方面要求很严格。郭麒麟在他眼中就是自己的战友。而对于郭汾阳，郭德纲则是完全溺爱。这和境遇以及年龄都有关系。在郭德纲内心中，他也未必就希望郭汾阳能接班，因为他希望小儿子幸福快乐，不希望他参与到纷繁复杂的事务中，不希望他承担太大的压力。

两个儿子这样的情况也许真的不适合接班德云社，那么如果郭德纲真的到了隐退那一天，德云社的大旗将由谁来扛？

应该可以有新的模式，说是新模式，其实也是大多数企业已经成熟运用的模式。那就是股份制。德云社从一个单纯的相声团体发展到如今有些规模的企业，是必须要走企业化发展道路，必须建立现代企业管理制度，这样才能真正做到永续经营，成为百年老店。

德云社经过这么多年的发展，拥有了一批有实力有影响的优秀演员。这些演员中完全可以有人能够成为德云社的股东，由纯粹的演员转化成企业经营者，这样能够做到角色和考虑问题角度的转变，做到真正和企业利益一致，风险共担。

另外如果德云社要建立股份机制，除了演员之外还应该引进专业的管理人才。多年以来德云社的管理还是属于自发性质。像栾云平这样的即是演员又承担一定行政管理职能的角色，是德云社的一大特色。在企业创业阶段这样做是有好处的，然而真正要把企业做大做强，这种模式的弊端就会显现出来。专业的人做专业的事，专业的不涉及演出的纯正管理人才是德云社非常需要的。如果建立股份制企业，这样人才必须要有一席之地。

当然在德云社股权架构中，郭德纲和家人肯定还会持有很大一部分。这样保证了创始人的利益，也让企业股权结构更加合理，为企业发展奠定良好基础。也许到那时，郭德纲就会更加专心于对相声的创作和表演。真是如此，对德云社对郭德纲对观众来说，都是一个非常好的事情。

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